El cambio actitudinal es un proceso dinámico que requiere múltiples condiciones que sea adecuadamente , entre ellas es aceptar que existe un problema ,como lo dicta la teoría de los principios del cambio, nadie cambia a nadie ,nadie salva a nadie y nadie motiva a nadie ;la solución siempre debe generarse de uno mismo , evidentemente con la ayuda de las personas que tenemos cerca.
Los procesos de cambio no son fáciles, principalmente cuando no queremos aceptar que hay un problema ,aun cuando las circunstancias nos están consumiendo y los factores estresores se agudizan.
Para el inicio de la campaña
ACTITUD PRESENTE | ACTITUD EN DESARROLLO |
No hay conciencia del problema y no piensa en el cambio | Incrementar la conciencia de necesitar un cambio personalizado sobre la libre expresión |
Se considera la posibilidad de hacer un cambio en el futuro cercano | Motivar, animar a hacer planes específicos para comenzar a implementarlo |
Se elabora un plan para el cambio | Apoyar la formulación de un plan de acción concreto con metas graduales en este caso nuestra campaña. |
Se implementan las acciones específicas del plan. | Brindar nuestra retroalimentación, soporte social, reforzamiento y estrategias para que se conozca el tema, lo que es, para que sirve ,como saber si sufrimos de privación de la libre expresión. |
Se mantiene un comportamiento nuevo o deseado a lo largo del tiempo. | Apoyar siempre al cambio, evitar recaídas, encontrar alternativas. |
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